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社員日記（チョコ＃1）

2024.01.19

プライム・ナンバーズに入社して感じたこと

こんにちは、チョコです。
今回初めて社内日記を書きます。

私は昨年7月にプライム・ナンバーズに入社し、早いもので入社してから半年が経過しました。
そこで、入社して感じたことを書いていきたいと思います。

プライム・ナンバーズでは月に1回社員の有志が集まって、
その日のテーマについて考えたり意見を出し合ったりする「プライム・フライデー」という会社行事があります。
また、弊社をより多くの方に知ってもらったり、PCのお役立ち情報を発信するためにYouTubeやXなどのSNSを活用した取り組み、
自分や会社の未来をより良いものにしていくために使える時間「アスノタイム」、
経営理念となる３つの柱「人間性」・「社会性」・「科学性」をより深堀して、ありたい姿になっていくための「アクションプラン」
など会社を今よりも更に良くしていくための取り組みをたくさん行っています。

そこでまず感じたのは、こんなに深く会社の経営に携われるの！？こんなことまで知っていいの！？といった驚きでした。
前職では、会社の内部まで知る機会というのはありませんでした。そのためとても新鮮でした。
自分も社員の一員だということが強く認識でき、やりがいが感じられます！

初めてのリモートワーク

プライム・ナンバーズでは基本リモートワークで業務を行っています。
今までリモートワークという働き方をしたことがなかったので、
最初はリモート会議に接続できなかったらどうしよう…。何かわからないことや困ったことが起きたらどうしよう…。と不安でいっぱいでした。
しかし、離れていてもわからないことがあればすぐにチャットツールを使用して先輩方に質問することができたので、
不安もすぐに消え、今では自分だけの空間で集中して業務が行えるリモートワークが私にとってとても働きやすい環境となっています。

社長を始め、先輩方は皆さんとても優しくわからないことは丁寧に教えてくださるので、安心して働けています。
また、リモートワークだからと言って全く社員同士の交流がないわけではなく、
「プライム・フライデー」でボードゲームを行ったり、設立記念日や納会などで食事会を行ったりと交流できる機会があるのも嬉しいです。

リモートワークでは、集中しすぎて猫背になったり、目が疲れたりしやすいので、
時々立って体を伸ばしたり、寝るときにホットアイマスクを使用したりしてリフレッシュするようにしています。
会社の福利厚生で鍼灸施術補助もあるので、利用してみたいと思います！
（写真は私の実際のリモートワーク部屋です。）

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